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【学先进⑥】雅安公司财务管理部:电力巾帼争一流 扮靓“成果”靠实干

作者 : 夏瑞阳起源:大唐雅安电力开发有限公司发布时间:2019-03-13浏览次数 : 855

她们,播散汗水,砥砺前行。她们,勤恳踏实,不辱使命。她们,崇尚学习,寻求进步。她们,让成千上万数字从纤纤素手间娴熟流淌,在平常岗位上谱写时代风华,并荣获团体公司2018年度“巾帼建功示范岗”荣誉称号,她们就是大唐雅安公司财务管理部的“娘子军”。

大唐雅安公司财务管理部现有10名职工,6名是女性,比例高达60%。近年来,这支以女性为多数的团队,凭着她们特有的过细、坚韧、耐心、热情,为公司稳步发展当好“管家”。5D3_4189_副本.jpg

吃苦耐劳,敬业奉献

众所周知,财务工作枯燥而繁琐,更加需要过细和耐心。由于企业生产、基建并存特点,公司核算主体多,财务工作更为沉重。财务部的姑娘们深知自己责任重大,将自己变成了“女汉子”、“工作狂”,柔弱的肩膀扛着公司的财政大关撑起了“半边天”,每逢月底报表期,姐妹们为了报表早已习惯了放弃周末和法定假期,到了年底决算期间,她们更要昼夜奋战,沉重的工作让有家的姐妹割舍了照顾父母、丈夫、子女的时间,但是大家从未有过牢骚。

2018年,年度利润“出零米”作为雅安公司三大目标之一的“重头戏”,财务管理部严控成本费用、政策争取,牵头制定《利润“出零米”攻坚举动方案》,全面开展提质增效工作,逆势而为、攻坚克难,助力年度利润出零米,在公司全部职工和她们的不懈努力下,最终实现首次利润“出零米”历史佳绩。

按照团体公司、四川公司瘦身健体工作请求,财务管理部的“娘子军”们尽责担负、主动作为,白天跑注销,晚上备材料,全面缩减税务及工商注销环节的时间,全力和谐天全、洪雅及马边三地发改、经信、统计、税务、工商及银行等多个部门,以工作目标、倒排时间节点,及时解决过程中遇到的各类问题,最终超额完成团体公司下达的瘦身健体工作任务,美满完成所属4家公司整合。

成绩的背后有着太多的含义,它承载着财务全部人员的付出和汗水,展现了她们努力过后的成绩与光辉,更映射出雅安公司的活力与蓬勃。

提质增效,锱铢必较

目前,雅安公司生产和基建、经营三者并重,在建电站处于资金需求量大,作为公司的“大管家”,她们积极摸索资金运作新模式,克服银行放贷规模收紧,资金成本进步,融资压力大等不利因素,多渠道与各家银行对接,争取新增贷款,置换到期贷款,合理兼顾安排资金提前偿还贷款本金,节俭利息支出,为公司发展营造了良好的资金环境。同时通过加大政府部门和谐,跟进电价政策落实,为公司提质增效、拓展盈利空间创造了条件。

她们联合企业自身特点、创新思维,紧扣四川公司“效益为先、全面预算、管住管好、争策挖潜”的新请求,认真管好“钱袋子”,努力当好“理财人”。从前期、基建、生产各个环节严控费用支出,强化成本把持,杜绝预算外付款,预算内项目从严把持,严格履行成本费用支出的相干管理制度,加强招待费、会议费、公务用车等费用的管控,使该公司的财务管理合规、有序。 

不断学习,超出自我

“路漫漫其修远兮,吾将高低而求索”,面对公司不断更新的财务管理模式,财务部的姐妹们深知,财务工作的好坏直接影响着公司对外经营的名誉和经济效益,必须“与时俱进”更新自己的财务管理知识。工作之余,除了自学,每逢周二、周四的夜晚在办公楼三楼就能听到郎朗的读书声、讨论声!这是她们正在集体学习业务知识,由于部门人员结构年轻、新手偏多,他们通过开展“老带新”,努力进步自身职业技巧和专业胜任能力,实现自我超出。

对于财务管理部的每一个人来说,她们不仅仅是工作中的同事,也是生活中的朋友,每天八小时的相处和交换不仅没有让她们产生喋喋不休的排挤,反而让她们找到了生活中不可多得的良师益友,她们不吝啬于对工作经验的传导,分享交换。因为有了包容和体贴的价值观,让她们能够敞开心扉的、开心的、逼真的生活和工作在这个集体中,在团体全力打造新时代新大唐征程中,都留下了她们生动、矫健的身影,充分了展现她们朝气蓬勃、奋发向上的精力风貌。

这,就是大唐雅安公司财务管理部的“娘子军”。她们紧紧缭绕“建设世界一流能源企业”总目标,保持“干就干一流的事,干就干成一流”总请求,造就一流精力,较好地完成了项目融资、纳税退税、利润预测、成本把持等各项任务,为雅安公司完成年度经营指标,奋力开辟新时代高质量发展新道路,助力团体公司建设世界一流能源企业做出了贡献,博得了公司领导及职工的广泛好评,她们因拼博而俏丽,因寻求而精彩,因奋斗而充满正能量!


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