39彩票免费注册

您的地位:39彩票免费注册 -> 文章详情

玉曲河(扎拉)公司举办2019年第一期《藏唐讲堂》

作者 : 赵海伊起源:大唐玉曲河(扎拉)水电开发有限公司发布时间:2019-01-08浏览次数 : 1683

1月7日,玉曲河(扎拉)公司组织开展2019年第1期《藏唐讲堂》,讲座推出绩效总评方案宣讲,由综合管理部熊静主讲。

熊静从绩效总评的定义、绩效总评的根据与原则、绩效总评的要素、绩效总评成果利用这四个方面进行了讲解。重点对绩效总评要素重要由月度,季度及个人年度工作总结测评平均成绩,部门年终考核分数(对应系数),岗位薪点系数及调剂系数,特别褒奖和扣减项进行了论述。

绩效考核是该公司深入贯彻落实四川公司深化薪酬系统,以薪酬差别化激发全部干部职工的干事热情,充分施展他们的优势才干,进步公司整体效能、增进高绩效目标达成,加强企业核心竞争力和可持续发展能力的重要举动。2018年以来,玉曲河(扎拉)公司建立健全公司员工工作的勉励机制和束缚机制,通过绩效考核增进员工改良和进步工作绩效;同时将绩效总评成果利用到年终绩效奖分配和员工提岗提升中,极大地进步了公司员工的工作质量和工作效率。

该公司全部干部员工参加了讲座。

                   


520彩票投注官网 39彩票开奖记录 520彩票计划官网 520彩票全天计划 520彩票39彩票免费注册 520彩票怎么买 39彩票免费注册520彩票官方开奖结果 520彩票规则 39彩票网站 520彩票投注平台